流动党员管理一直存在着去向难掌握、管理难落实等问题，近年来，榆中县针对劳务输出人员多，流动党员多的实际，全县各级党组织不断强化领导责任、完善工作机制、创新工作载体、强化工作措施、狠抓工作落实，探索出了一条流动党员教育管理服务的有效途径。

加强流动党员管理。一是组织部统一制作了《流出党员管理信息卡》，下发到全县608个支部，该卡设计了流出党员基本情况、家庭成员、支委联系人、外出活动情况、活动记录、年终考评情况、活动证年审情况等内容，各支部在为流动党员发放《活动证》时，准确填写《流出党员管理信息卡》，全面详细地登记流出党员的基本情况和去向，以便加强对流动党员的管理。同时，组织部为各党委统一设计制作了《流出党员登记册》和《流入党员登记册》，将信息卡上活动证编号、联系电话、支委联系人、流出动向等主要信息登记在册，以便统筹管理、方便掌握动向、做好服务工作。二是采取“一包一”的定责联系方法，在发放流动党员活动证和填写流出党员管理信息卡的同时，流动党员所在党支部就从党性强、责任心强的支部委员或党小组长中指定一名经常联系人，主要由联系人全面负责流动党员学习资料的邮递发放、信息的反馈等方面工作，由联系人向支部汇报流动党员各方面的情况，支部对流动党员的要求也通过联系人向流动党员传递。

加强流动党员教育。一是开展形式多样的教育培训活动，将流动党员教育管理与返乡农民工培训相结合，切实做好对流动党员“贴近”又“贴切”的教育管理工作。二是积极开展农村党员“冬训”活动，将“冬训”时间有意延迟，将学习形式由单一的读书看报扩展为科技培训、文体活动、专题讲座、座谈讨论、远程教育等形式。并积极开展以“听一次党课，写一篇心得体会，参加一次组织生活会，举办一次流动党员创业事迹座谈会，提一条合理化意见建议，带回一条致富或发展信息，力所能及为村上承诺办一件实事，为所帮助的贫困户带出一名务工人员”的“八个一”活动，积极为流动党员提供各项学习交流教育活动，切实把流动党员凝聚在党组织的周围。

 加强流动党员服务。我们改变以往对流动党员注重约束管理，轻视激励服务的做法，从强化激励、搞好服务入手，初步建立起流动党员管理服务长效机制。各级党组织积极慰问走访流动党员家属，协调有关方面，为外出党员解决老人瞻养、子女上学等方面的问题，以解除其外出“后顾之忧”；组织流动党员开展了形式多样的恳谈会，引导流动党员建言献策，关心家乡建设，努力为家乡经济社会发展做贡献。